Peran Efikasi Diri dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Instansi Pendidikan Daerah
Keywords:
efikasi diri; dinas pendidikan; kabupaten bengkalis; kinerja; pegawaiAbstract
This study aims to examine the role of self-efficacy among employees of the Bengkalis Regency Education Office. A quantitative descriptive research design was employed, involving 150 employees as research subjects selected through a non-probability sampling technique using a census approach. Data were collected using a self-efficacy scale developed based on Bandura’s theory, consisting of 30 items. The data were analyzed using descriptive quantitative analysis. The findings reveal that the overall level of self-efficacy among employees falls within the moderate category, with a percentage of 66.7%. Male employees demonstrate a high level of self-efficacy (73.1%), while female employees show a moderate level (82.5%). In terms of age, the highest number of employees with self-efficacy is found in the 40–50 age group, which is categorized as moderate, totaling 90 employees. These results indicate that self-efficacy plays a crucial role in shaping employee confidence and performance in public sector organizations. Future studies are recommended to incorporate additional variables to examine broader relationships and causal effects. Moreover, further research is encouraged to expand the research setting and explore employee self-efficacy more deeply across different institutional contexts
References
Al-Fattah, S. N. J., Marhalinda, M., Suryani, R. E., & Mahanani, E. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kramat Jakarta Pusat. IKRAITH-EKONOMIKA, 8(3), 171-180.
Amelia, R., Natuna, D. A., & Chairilsyah, D. (2025). Pengaruh Disiplin dan Efikasi Diri terhadap Optimisme Kerja Pegawai Dinas Pendidikan. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 8(7), 8657-8660.
Arwita, G. A. L., Puspitawati, N. M. D., & Purnawati, N. L. G. P. (2025). Pengaruh Efikasi Diri, Kepemimpinan Tranformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah Dan Perdagangan Kabupaten Badung. EMAS, 6(8), 1750-1766.
Bandura, 2015. Gambaran efikasi diri pada pasien hipertensi. Jakarta: Rineka Cipta
Bandura, 2016. Negative Self-Efficacy and Goal Effects Revisited. Journal of Applied Psychology. (Online). Vol. 88, No.1, 87-99 dalam (http://www.emory.edu/education/)
Bungin, B. (2011). Metodologi Penelitian Aktualisasi Metodologis ke Arah Ragam Varian Kontemporer. Jakarta: Rajawali Pers.
Findow, Seymour, Huber, 2012. The Association Between Self Efficacy and Hypertension Self Care Activities Among African American Adults. Journal of Community Health, 37(1) , 15-24.
Kurniawati, A., & Arief, S. (2016). Pengaruh efikasi diri, minat kerja, dan bimbingan karir terhadap kesiapan kerja siswa SMK program kehlian akuntansi. Economic Education Analysis Journal, 5(1).
Mappeasse, M. Y. (2009). Pengaruh cara dan motivasi belajar terhadap hasil belajar programmable logic controller (PLC) siswa kelas III jurusan listrik SMK Negeri 5 Makassar. Jurnal Medtek, 1(2), 1-6.
Mulyono, D. T., & Ilhami, S. D. (2025). Determinasi Job Crafting, Innovative Work Behavior, Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan, 2(2), 34-45.
Notoatmodjo,2018. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta
Prianto, F. X. R. (2010). Efikasi diri pada mahasiswa psikologi Universitas Sanata Dharma yang sedang mengerjakan skripsi. Skripsi (tidak diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma.
Pohan, M. (2022). Gambaran Efikasi Diri Dalam Belajar Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Islam Riau (Doctoral dissertation, Universitas Islam Riau).
Puspita, T., & Rismawan, D. (2019). Hubungan Efikasi Diri dengan Kepatuhan Diet pada Penderita Hipertensi. Jurnal Kesehatan Indra Husada, 7(1), 32-32.
Ramadhan, R., & Aulia, F. (2024). Hubungan Efikasi Diri dengan Kesiapan Kerja pada Siswa SMK. ARZUSIN, 4(1), 161-171.
Retno, 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Studi Mahasiswa Prodi Ilmu Komputer FMIPA UNLAM Banjarbaru. Kalimantan Selatan
Rezky, A. N. (2018). Gambaran Self Efficay Lansia Penderita Hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Jumpandang Baru. Universitas Hasanussin: Fakultas Keperawatan.
Safari et al., 2015. Manajemen Emosi. Jakarta : Bumi Aksara. 2012; 54-55
Saraswati, A., & Ratnaningsih, I. Z. (2016). Hubungan antara efikasi diri akademik dengan kematangan karir pada siswa kelas XI SMK N 11 Semarang. Jurnal Empati, 5(3), 430-434.
Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Wahyuni, S. (2013). Hubungan Efikasi Diri dan Regulasi Emosi dengan Motivasi Berprestasi Pada Siswa. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 1(1).
